دادخواست مطالبه حقوق و مزایا قانونی از طرف کارگر به طرفیت کارفرما
ریاست محترم هیئت تشخیص اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی تهران
با سلام و عرض ادب احتراما به استحضار می رساند .
اینجانب از مورخ ۱/۳/۱۳۹۴ به طور مستمر و دائم در شرکت …. به عنوان کارگر خدماتی مشغول فعالیت بوده ام لکن در تاریخ ۶/۶/۱۳۹۵ ، کارفرما بر خلاف توافق شفاهی قبلی در خصوص ادامه فعالیت ، بدون اعلام قبلی به طور یکجانبه از حضور بنده در محل کار جلوگیری به عمل آورده است .
لازم به ذکر است که از تاریخ بیستم اردیبهشت سال جاری آقای سعید به عنوان کارفرمای جدید مشغول به فعالیت گردید و با اینکه بر حسب عرف و رویه سابق کارگاه ، کارفرما اقدام به انعقاد قرارداد به مدت یک سال با پرسنل می نمود ، ایشان بعد از حضور این حقیر و سایر کارگران را ملزم به امضاء قرارداد موقت به مدت سه ماه از تاریخ ۱/۳/۹۵ لغایت ۳۱/۵/۹۵ نمود .
علی رغم اینکه بر حسب قرارداد موقت مذکور ، در تاریخ ۳۱/۵/۹۵ مدت قرارداد میان ما منقضی شده بود کارفرما به جهت وجود کارهای عدیده و بسیار سخت و طاقت فرسای ساختمانی در کارگاه از من درخواست نمود که به کار خود ادامه دهم ، اما متاسفانه دقیقا متعاقب اتمام کارهای سنگین ساختمانی ، وی با بی انصافی تمام از حسن نیت و سادگی بنده سوء استفاده نموده و از تاریخ هفتم شهریور ماه مرا اخراج و از حضور من در کارگاه جلوگیری به عمل آورده و از آن زمان تا کنون علی رغم تمام مراجعات ازپرداخت قسمتی از حقوق معوق و مزایای قانونی بنده امتناع ورزیده است .
کارفرمای موصوف گذشته از اخراج غیر منصفانه اینجانب به شرحی که گذشت علی رغم حضورم در محل کار و فعالیت طبق قرارداد و بعضا اضافه کاری تا ساعت ۲۴ بامداد ، که در دفتر حضور و غیاب خود کارفرما ثبت گردیده ، از پرداخت حقوق و مزایای قانونی بنده به شرح مصرح در ستون خواسته دادخواست و همچنین سنوات و حق بیمه سهم سازمان تامین اجتماعی در فرجه های زمانی که در ادامه به آن اشاره می گردد استنکاف ورزیده است .
ثبت ديدگاه